Hvad så med mine medarbejdere?

Tanken om medarbejderfyringer kan være så skræmmende, at mange dropper ideen outsourcing af it-driften. Men Rikke Bruun Jelle flyttede med, da hendes tidligere arbejdsgiver lagde it-driften over til TDC Hosting, og hun har været glad for både arbejdsskiftet og den nye arbejdsplads.

Mange potentielle kunder ved ikke, at vi hos TDC Hosting ved flere lejligheder har overtaget medarbejderne i den eksisterende it-afdeling i forbindelse med en it-outsourcing. Medarbejderne flytter simpelthen med løsningen.

- Vi har fået rigtig mange gode medarbejdere på den konto - fx Rikke Bruun Jelle, som kom til os for godt fire år siden. Det er en stor fordel for os at overtage noget personale, som allerede kender til it-løsningen, fortæller Kirsten Skade, der er HR Manager hos TDC Hosting.

Fra Martin Professional til TDC Hosting
- For godt fire år siden sad jeg som systemadministrator hos lys-virksomheden Martin Professional, som imidlertid valgte at outsource it-driften til TDC Hosting, fortæller Rikke, der har været i it-branchen siden 1991, og fortsætter:

- Jeg fik tilbuddet om at flytte med, og selvom det virkede som en voldsom ændring i mit arbejdsliv, valgte jeg at takke ja.

Hendes nye arbejdsplads lå heldigvis kun få bygninger væk fra den gamle, så på den måde var omvæltningen ikke så stor. 

En projektleder gemt i maven
Opstarten på den nye arbejdsplads gik over al forventning - og der var plads til, at hun selv kunne præge arbejdsopgaverne.

- I begyndelsen handlede mine opgaver mest om drift, men på en måde virkede det ikke helt rigtigt. Derfor kom jeg til at tale med en HR-konsulent, som virkelig kunne sit kram. Under en af samtalerne kom han frem til, at jeg i virkeligheden havde en projektleder gemt i maven, og at jeg hos min tidligere arbejdsgiver allerede havde snuset en del til området. Samtidig var der en åbning i min afdeling, hvor der netop manglede en projektleder - så det blev min chance for personligt at vise min nye arbejdsplads, hvad jeg kunne.  Set i bakspejlet var det en fantastisk chance for komme ind på den rigtige hylde, fortæller Rikke Bruun Jelle, der trives som projektleder med ansvar for egne opgaver og med en hverdag, hun selv kan planlægge. 

Fokus på uddannelse
Hos TDC Hosting prioriteres uddannelse og kurser højt, og derfor fik Rikke Bruun Jelle som en del af skiftet til projektleder mulighed for at tage flere IPMA-certificeringer samt PRINCE2 certificeringer, som er certificering for projektledere.

- TDC Hosting er en meget fleksibel arbejdsplads, og de har både betalt for mine certificeringer og givet mig mulighed for at bruge noget af min arbejdstid på uddannelsen - simpelthen fordi personaleudvikling ligger organisationen meget på sinde. Efter IPMA samt PRINCE2 certificering er jeg nu ved at uddanne mig til Grow2 coach, og herefter vil jeg påbegynde opgradering af min IPMA certificering. Faktisk har jeg været i et uddannelsesforløb det meste af de fire et halvt år, jeg nu har været hos TDC Hosting, konstaterer Rikke Bruun Jelle.

Vant til nye medarbejdere
Hos TDC Hosting får vi løbende nye medarbejdere - og flere af dem kommer som en del af en "outsourcings-pakke", som det også var tilfældet med Rikke Bruun Jelle. Som en del af projektlederjobbet er hun derfor jævnligt med til at køre nye medarbejdere ind.

- Da jeg selv begyndte her, mærkede jeg hurtigt, at der er et godt kollegialt sammenhold, og at medarbejderne virkelig er gearede til at tage imod nye kollegaer - simpelthen fordi der hele tiden kommer nye medarbejdere. Derfor er det dejligt, at være med til at videregive denne del af kulturen til nye kollegaer, der kommer ind i vores virksomhed, som jeg selv gjorde, slutter Rikke Bruun Jelle.

Mere information?
Kontakt HR-chef Kirsten Skade (tlf. 66 62 60 23, e-mail ks@tdchosting.dk) eller salgschef Bente Enemark(tlf 66 64 01 57, e-mail be@tdchosting.dk)og få en snak om, hvorvidt dine medarbejdere kan flyttes med, når du outsourcer din it-drift til TDC Hosting - eller læs mere her